Niezbędne
Te pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania strony i nie można ich wyłączyć.
Warta Ekstrabiznes Plus
Grupowe ubezpieczenie na życie dla Twoich pracowników
Ubezpieczenie może zapewnić pracownikom i ich bliskim wsparcie finansowe w razie zdarzeń objętych wybranym zakresem, takich jak choroba, wypadek lub pobyt w szpitalu. Rozwiązanie jest przeznaczone dla firm zatrudniających od 3 do 30 osób.
- Dla zespołów od 3 do 30 osób
- Ochrona pracownika i możliwość objęcia nią jego bliskich
- Przystąpienie i obsługa polisy online
Kto może zostać objęty ubezpieczeniem
Wsparcie dla pracownika i jego bliskich
Pracownik może przystąpić do ubezpieczenia oferowanego przez pracodawcę. Do umowy mogą również przystąpić jego małżonek albo partner oraz pełnoletnie dziecko, pod warunkiem że ubezpieczony jest także pracownik.
Pracownik
Pomoc finansowa w zdarzeniach objętych ubezpieczeniem
Podstawowy zakres obejmuje śmierć ubezpieczonego. Zależnie od wybranego wariantu ochrona może obejmować również zdarzenia związane z chorobą, wypadkiem, pobytem w szpitalu, operacją lub niezdolnością do pracy.
Najbliżsi
Zakres może uwzględniać rodzinę
W zależności od wybranych umów dodatkowych świadczenia mogą dotyczyć także zdarzeń związanych z małżonkiem albo partnerem, dzieckiem, rodzicem lub rodzicem małżonka albo partnera.
Pracodawca
Wygodna obsługa ubezpieczenia grupowego
Pracodawca otrzymuje dostęp do aplikacji dla zakładów pracy AZP. Pracownicy mogą przystępować do ubezpieczenia elektronicznie oraz korzystać z serwisu Moja Warta, m.in. w celu składania wniosków o wypłatę świadczenia.
Przykładowy zakres
Jakich zdarzeń może dotyczyć ubezpieczenie
Zakres i wysokość świadczeń są ustalane dla danej firmy. Poniższe przykłady przedstawiają zdarzenia, które mogą zostać objęte ubezpieczeniem — zależnie od wybranego wariantu i umów dodatkowych.
Gdy pojawia się choroba
Zakres może obejmować m.in. poważne zachorowanie, nowotwór, zawał serca, udar mózgu oraz wskazane w umowie metody leczenia specjalistycznego.
Po wypadku
W zależności od zakresu pracownik może otrzymać świadczenie m.in. z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu, pobytu w szpitalu lub niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem.
Podczas leczenia i powrotu do sprawności
Wybrany zakres może obejmować świadczenia związane z pobytem w szpitalu, operacją, rehabilitacją, drugą opinią medyczną lub usługami medycznymi Warta Opieka.
Dla rodziny
Ochrona może obejmować zdarzenia związane ze śmiercią ubezpieczonego lub jego bliskich, a także narodzinami dziecka i zdrowiem dziecka — zgodnie z wybranym zakresem.
Pakiety dodatkowe
Dodatkowe pakiety dostępne w wybranym zakresie
Pracownik może wybrać pakiety dodatkowe i ich warianty spośród możliwości udostępnionych w polisie zawartej przez pracodawcę.
Zdrowie na co dzień
Pakiet Telezdrowie może zapewniać e-konsultacje oraz dostęp do wybranych badań. Pakiet Zdrowie Psychiczne może obejmować pomoc psychologiczną, psychoterapeutyczną i psychiatryczną na zasadach określonych w OWU.
Wsparcie po poważnej diagnozie
Pakiet Onkologiczny, Pakiet Kardiologiczny i Pakiet Choroby Cywilizacyjne mogą łączyć świadczenia finansowe z wybranymi konsultacjami, badaniami lub rehabilitacją.
Dzieci i rodzice
Pakiet Dziecko może zapewniać świadczenia oraz pomoc związaną ze zdrowiem dziecka. Pakiet Wsparcie dla Rodziców obejmuje określone w OWU usługi dla rodziców pracownika, jego małżonka albo partnera.
Wypadek i aktywny tryb życia
Pakiet Wypadek i Pakiet Aktywni mogą zapewniać pomoc finansową, medyczną lub rehabilitacyjną po zdarzeniach określonych w warunkach ubezpieczenia.
Najważniejsze warunki
Co warto wiedzieć przed podjęciem decyzji
Szczegóły ochrony zawsze wynikają z polisy, wybranego wariantu oraz aktualnych OWU.
- Dla jakiej firmy
- Oferta jest przeznaczona dla pracodawców zatrudniających od 3 do 30 osób.
- Kto może przystąpić
- Pracownik, jego małżonek albo partner oraz pełnoletnie dziecko. Co do zasady osoba przystępująca nie może mieć ukończonych 70 lat. Warta może przeprowadzić ocenę ryzyka.
- Jak długo trwa umowa
- Umowa jest zawierana na rok i może przedłużać się na kolejne lata polisowe, jeśli żadna ze stron nie złoży oświadczenia o jej nieprzedłużeniu.
- Od czego zależy składka
- Między innymi od wybranych świadczeń i ich wysokości, liczby ubezpieczonych, wieku i stanu zdrowia pracowników, charakteru pracy oraz częstotliwości opłacania składki.
- Gdzie działa ochrona
- Zdarzenia mogą być objęte ochroną na całym świecie. Wybrane świadczenia medyczne są realizowane na terenie Polski.
Jak zacząć
Najpierw poznajemy potrzeby Twojego zespołu
Wypełnij formularz i przekaż podstawowe informacje o firmie. Skontaktujemy się z Tobą e-mailem, aby ustalić potrzeby zespołu i przedstawić dostępne możliwości.
- 1
Przekazujesz dane firmy
Podajesz NIP, branżę, wielkość zespołu oraz dane kontaktowe.
- 2
Opisujesz potrzeby zespołu
W dodatkowych informacjach możesz wskazać, jakie obszary ochrony są najważniejsze dla pracowników.
- 3
Kontaktujemy się z Tobą
Otrzymasz informacje o dostępnych możliwościach i danych potrzebnych do przygotowania propozycji.
Dokumenty Warty
Sprawdź pełne zasady ubezpieczenia
Przed podjęciem decyzji przeczytaj dokumenty określające zakres świadczeń, karencje, wyłączenia odpowiedzialności oraz zasady przystąpienia do ubezpieczenia.
Zapytanie online
Sprawdź rozwiązanie dla swojego zespołu
Wypełnij jeden formularz. Grupowe ubezpieczenie pracowników na życie zostanie automatycznie zaznaczone w Twoim zapytaniu.
Przesłanie formularza nie oznacza zawarcia umowy. Ostateczny zakres, wysokość świadczeń, składka i dostępność ochrony zależą od danych firmy, potrzeb grupy oraz oceny ryzyka.